为精准对接医药零售行业新业态，深挖实习就业新岗位，近日，卫生与健康学院常务副院长葛玲妹、党总支书记郑雪春、药品经营与管理专业教师李秀红一行赴浙江英特集团新零售事业部开展专项调研。英特怡年药房人力资源部经理方淼君热情接待，双方就“DTP专业药房”背景下的人才培养新路径进行了深度洽谈。

英特集团新零售事业部是浙江省医药流通领域的领军力量，旗下“英特怡年大药房”作为省内DTP（直接面向患者）药房的领跑者，正加速构建集“线下实体+线上云药房+O2O融合”于一体的新零售生态。调研中，学院一行重点考察了其旗舰店配置的智能发药系统、患者全周期服务平台及民生药事服务站，切身感受了从传统“售药”向“健康管理服务”转型的行业趋势。

座谈会上，企业方结合新零售业务的高速扩张，直言当前行业对人才需求的“变”与“不变”：不变的是对药学专业素养的坚守，变化的是对数字化运营、患者沟通能力及跨场景服务能力的迫切需求。

对此，葛玲妹副院长介绍了我院药品经营与管理专业的办学定位，表示学院正致力于培养“懂药、懂人、懂数据”的复合型技术技能人才。双方在“订单班培养、学徒制试点、实习就业一体化”等方面达成高度共识，将共同破解“学生毕业即失业”与“企业招人难”的结构性矛盾。

此次走访不仅是一次岗位拓展，更是一次培养方案的“校准”。下一步，学院将与企业共建课程资源，引入企业真实项目入课堂，打造适应医药新零售发展需求的育人体系，持续为区域健康产业输送“用得上、留得住、发展好”的专业力量。